职校实习的现状确实存在一些问题和挑战。以下是一些关键点：
实习岗位与专业不对口
学生被安排到与专业不相关的岗位，如机电专业学生被派去“打螺丝”，这影响了学生专业技能的发挥和成长。
实习工资与待遇问题
实习工资普遍偏低，有的甚至没有工资，且存在被克扣的情况。
学生在实习期间可能面临高强度劳动、不良的工作环境和糟糕的住宿条件。
实习管理不规范
实习计划执行不力，学生实习经常偏离预定计划。
实习指导老师不足，缺乏有效的临场指导。
学生权益保护不足
学生在实习中的人身安全和职业保护不足，有时甚至面临被剥削和虐待的风险。
存在以毕业证为要挟，强制学生实习的情况。
监管与问责机制不健全
监管部门力量不足，难以形成有效监管。
违法成本低，对违规行为的问责和处罚力度不够。
社会观念影响
社会对工厂和工人的刻板印象，导致职校生更倾向于选择现代化企业的实习岗位。
教育与产业脱节
实习内容与实际工作脱节，学生难以学到实用技能。
实习模式多样但执行不一
尽管有多种实习模式，如“顶岗实习”和“工学交替”，但执行程度不一，效果参差不齐。
为了改善职校实习的现状，需要从多个方面入手，包括加强法规建设、完善监管机制、提高实习质量、保护学生权益、改变社会观念以及促进产教融合等。这些措施将有助于提升职业教育的质量和学生的实习体验
