职校招生面临的主要困难包括：
生源减少
人口出生率的下降导致初中毕业生数量减少，适龄学生数量不足。
观念问题
社会普遍存在对职业教育的偏见，认为职业教育水平较低，社会地位不高。
家长和学生更倾向于选择普通高中或民办高校，导致职业学校的生源稀缺。
经费不足
技工院校的资金来源单一，主要依靠政府财政支持，难以满足学校发展需求。
缺乏足够的实验实习设备，学生缺乏动手实践机会。
招生信息发布渠道少
信息不对称，家长和学生对职业学校的了解不足。
职普比失衡
中等职业教育与普通高中之间的比例失衡，导致职校招生更加困难。
就业和升学问题
中职学生毕业后就业难，升学渠道有限，导致家长和学生对职业教育失去信心。
学校定位和管理问题
一些学校未能有效推销自己，缺乏市场竞争力。
管理和教学质量不高，未能吸引和留住学生。
地区差异
在北方地区，中职招生更为困难，而在南方情况相对较好。
政策影响
“企业改制”等政策变动导致技工院校与企业的关系变化，影响了生源。
隐性门槛和区别对待
在某些地区，技工院校在招生过程中可能面临隐性门槛，甚至被区别对待。
为了改善职校招生状况，可能需要从多方面入手，包括改变社会观念、增加职业教育投入、改善学校设施和教学质量、拓宽就业和升学渠道等。同时，政府应加强对职业教育的宣传和支持，以提升职业教育的吸引力和认可度
