应聘职业学校老师的过程通常包括以下几个步骤：
准备阶段
获取 教师资格证，这是应聘的基础要求。
根据自己的专业背景，选择适合的教学岗位。
准备相关的教学材料，如说课稿、教案等。
报名与筛选
通过学校官网或人才网站了解招聘信息，并投递简历。
准备好个人简历、身份证、学历证书、教师资格证书等必要文件。
面试流程
初步筛选：学校或招聘机构会对简历进行筛选，并可能进行电话邀约或初步面试。
正式面试：通常包括资格审查、试讲（说课或讲课）、面试问答等环节。
试讲准备：提前准备说课或讲课内容，确保符合教学目标和要求。
其他注意事项
形象与礼仪：着装要得体，保持教师的专业形象。
语言表达：教师职业对语言表达能力有较高要求，需提前进行训练。
了解学校与学生：在面试中展示对招聘学校及学生情况的了解，并表达诚挚的兴趣和适应性。
录用
通过面试后，学校可能会进行背景调查、体检等程序。
确认录用后，签订聘用合同，并准备入职。
请根据具体情况调整以上步骤，并密切关注目标学校的最新招聘公告以获得最新信息。祝您应聘顺利!
