职校生去企业实习是职业教育的重要组成部分，旨在让学生将理论知识与实践相结合，提升专业技能和职业素养。然而，这一过程中也存在一些问题和挑战，以下是几点需要注意的事项：
实习安排
实习安排通常由学校根据教学计划和培养目标制定，不一定非要在企业中进行，学校也可能与其他机构合作提供实习机会。
实习岗位应与所学专业相关，学校应确保学生在专业领域内获得实践经验。
实习权益
学生在实习期间的合法权益应得到保障，包括合理的工作时间、报酬以及必要的社会保险等。
根据《职业学校学生实习管理规定》，学校不得通过中介机构或有偿代理组织安排学生实习，并禁止安排加班和上夜班。
实习质量
实习的质量对学生来说至关重要，学校应选择有资质的企业作为实习单位，并提供充分的指导和监督。
学生应积极参与实习，充分利用实习机会提升自己的实践能力和专业知识。
实习选择
学生有权选择自己想要的实习方式和单位，学校应尊重学生的选择，并提供必要的支持。
学生在实习前应向老师确认工作岗位和企业性质，确保实习与专业对口。
校企合作
校企合作可以为学生提供更丰富的实习资源和机会，如共建实训基地、互聘导师等。
企业和学校应共同致力于学生的职业发展和教育，实现共赢。
监管与责任
政府和教育部门应加强对实习活动的监管，确保实习活动的合法性和规范性。
对于违反规定的学校和实习单位，应采取相应的处罚措施，保护学生的合法权益。
实习是职业教育中不可或缺的一环，学校、企业和学生本人都应共同努力，确保实习活动的有效性和正面影响。如果有任何疑问或需要帮助，学生可以咨询学校相关部门或寻求法律援助。
