职校签就业协议是职业学校与学生在学生入学时签订的一种协议，旨在明确双方在学生就读期间和毕业后就业方面的权利和义务。以下是就业协议的主要内容：
甲方（职业学校）的权利和义务
提供符合规定的教育教学设施和师资力量。
保证教育教学质量，确保学生达到国家规定的相关专业理论和实践技能要求。
积极为学生提供就业指导和推荐就业服务。
与企事业单位、社会组织等建立合作关系，为学生创造就业机会。
乙方（学生）的权利和义务
按照学校制定的招生条件和程序报名就读，并参加教育教学活动。
认真学习，努力提高专业技能，达到国家规定的要求。
遵守学校的规章制度，服从学校管理。
在学校推荐就业后，应认真履行岗位职责，努力工作。
就业保障
学校根据学生的专业特长和个人兴趣提供就业指导和推荐就业服务。
学校应与用人单位建立合作关系，为学生提供实习或就业机会。
违约责任
若甲方未按协议提供教育服务或就业推荐服务，需承担违约责任。
若乙方未完成学业或未达到规定要求，也需承担违约责任。
其他约定
包括但不限于学校为学生提供的具体学习计划、就业测评、以及可能的“两免一补”政策等。
签订就业协议有助于保障学生的就业权益，确保学生在接受职业教育的同时能顺利就业，并为学生的未来发展奠定基础。同时，协议内容应合法、合理，确保双方权益。
