职校教师个人评价通常包括以下几个方面：
教学准备
教师是否充分准备了教学内容，确保教学内容的准确性和时效性。
教学策略
教师是否根据学生的特点和需求采取了多样化的教学策略，以适应不同学生的学习风格。
课堂管理
教师是否能够有效管理课堂，激发学生的学习兴趣，提高课堂效率。
实践教学
教师是否注重实践教学，确保学生能够通过实习等方式将理论知识转化为实际操作能力。
学生评价
教师是否关注学生的反馈，及时调整教学方法和内容以满足学生的需求。
个人发展
教师是否持续学习和提升自己的专业技能，以适应教育行业的发展。
团队合作
教师是否与同事有良好的沟通和合作，共同为提高教学质量而努力。
班级氛围
教师是否能够创设一个宽容、理解、和谐的班级环境，尊重学生的个性发展。
工作态度
教师是否以积极的态度面对工作，对待学生认真负责。
总结与改进
教师是否定期对自己的工作进行总结，并提出改进计划，以不断提升教学质量。
请根据以上方面进行自我评价，并可以结合实际情况添加或删除相关内容。
