职校校园招生的方法可以多样化，以下是一些有效的招生策略：
校园招聘
在学校举办招聘会，邀请企业直接到校进行招聘。
与学校建立合作关系，共同举办招聘活动。
网络招聘
在各大招聘网站、学校官方网站、微信公众号等发布招聘信息。
利用百度竞价排名和免费SEO进行网络推广。
地面推广
拜访当地中学，递交招生简章，与校方谈合作。
建立初三学生群，通过学生转介绍招募学生。
媒体招聘
在报纸、电视、电台等媒体发布招聘信息。
社区宣传
在社区、企事业单位等地方张贴招聘海报。
校友推荐
鼓励校友推荐合适人才，利用校友资源拓宽招聘渠道。
人才市场
参加人才交流会，与求职者面对面交流。
招生宣传材料
制作宣传册和海报，介绍学校的专业设置、师资力量等。
招生咨询会
在学校或社区举办招生咨询会，解答学生和家长的疑问。
官方媒体账号
建立官方媒体账号，发布招生动态、办学实力等信息。
媒体矩阵
在不同媒体平台发布宣传软文，加强与考生的互动。
宣传语言风格
使用年轻化、贴近年轻人的语言风格进行宣传。
报名流程
明确报名方式、注意事项，如网络报名的截止时间、所需材料等。
专业技术职称人员
对于有专业技术职称的应聘者，要求提供相应的职称证书和评审表。
通过上述方法，职校可以有效地进行招生宣传，吸引潜在的学生和家长，从而提高生源。需要注意的是，每种方法都有其适用性和局限性，职校应根据自身情况和目标群体选择合适的招生策略
