航空职校老师的待遇因学校、地区、职称、学历等因素而异。以下是一些关于航空职校老师待遇的信息：
1. 薪资待遇：
与校内编制内职工同工同酬。
专任教师入职安家津贴，根据学历和职称不同，津贴金额和发放时间也不同。
七险一金，包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等。
提供教师公寓租住、免费班车、职工福利餐、年度免费体检等。
2. 额外福利：
根据教学成果和科研贡献发放绩效奖金。
提供住房补贴、医疗保险、养老保险等福利。
职业发展机会，包括培训、晋升通道。
关心教师心理健康，设有心理咨询室等设施。
3. 地区差异：
不同地区的航空职校老师收入可能存在差异，例如成都、西安、兰州、三亚等地的航空职校老师待遇可能有所不同。
4. 其他收入来源：
包括各类专项奖励政策，如指导学生参赛、教师参加教学竞赛、横向课题等。
5. 收入水平：
据2022年数据，职业院校老师的年收入可能在8-9万元（不含社保、公积金等），具体数额取决于个人情况。
6. 其他注意事项：
某些情况下，编制内外的待遇可能没有区别。
年轻教师与资深教师在待遇上可能存在差异，但同等学历水平下待遇相对不错。
请注意，上述信息可能随时间而有所变化，具体情况建议直接咨询相关学校或查看最新的招聘公告和通知。
