护理职校老师的待遇情况因地区、学校规模、个人资历等因素而异，以下是一些概括性的信息：
工资水平
初入职场的护理职校老师工资可能在3000元左右，但随着教龄的增长，工资会有所提升。
年长的中职老师一个月扣除五险一金后，可能剩余五千多元。
福利待遇
国家近年来对中等职业教育给予了大力支持，财政拨款增加，使得中职学校教师的福利待遇相对较好。
中职学校通常没有太大的升学压力，因此教师的时间相对充裕。
学校在节假日会组织活动，教职工可以参与，相比其他学校，中职教师享有更多的休闲时间。
一些学校可能提供分房等额外福利。
工作环境和压力
职业技术学校的老师工作压力可能相对较小，因为职业学校不像普通学校那样竞争激烈。
护理职校老师的工作时间可能比较自由，有的学校可能不实行坐班制度。
除了正常的工作时间，中职教师通常还有寒暑假，并享有带薪休假。
社会地位
教师职业通常具有较高的社会地位和尊敬度，护理职校老师也不例外。
请注意，以上信息可能受到时间的影响，实际情况可能会有所变化。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关学校或教育机构
