教师离职手续通常包括以下几个步骤：
提交辞职申请：
教师需要提前30天以书面形式向学校劳动人事部门提交辞职报告。
学校审批：
学校收到辞职申请后，进行审批，并通知教师办理相关手续。
办理人事关系转移：
教师需到当地教育局办理人事关系转移手续，包括工资、保险、公积金等。
归还教学用品：
教师需归还学校借用的教学用品，如教材、教具等。
办理离职手续：
教师需到学校人事部门办理离职手续，包括工作交接、归还工作证件等。
领取离职证明：
办理完所有手续后，教师可领取学校出具的离职证明。
档案转移：
教师需将个人档案转移到新单位，如果下家也是事业单位类型，档案的转移尤为重要。
五险一金转移：
教师需办理住房公积金和保险的转移，新单位开始缴纳保险后，原单位需出具交保凭证。
办理其他相关手续：
可能还需要办理其他与工作相关的手续，如领取办公用品等。
请注意，以上步骤可能因地区和学校政策的不同而有所差异。建议教师在离职前详细咨询所在学校的人事部门或教育局，了解具体的离职流程和所需材料
