襄阳职校老师的工资会根据教师的职称、教龄、所在区域以及学校类型等因素有所不同。以下是一些可能的工资构成：
基本工资：
根据教师的学历和职称不同，基本工资会有所差异。
教龄工资：
随着教龄的增长，工资会有所提升，通常每年增加约60元。
课时工资：
鼓励教师多代课，课时补贴按劳取酬。
绩效工资：
可能占工资的10%，具体数额取决于当地政策和个人表现。
其他补贴：
可能包括山区补贴、农村补贴、住房补贴、交通补贴等。
节日福利：
如过节费和各种补贴。
带薪假期：
通常至少有3个月的寒暑假。
对于刚入职的中专教师，工资可能在四千元左右，但随着教龄的增长和职称的提升，工资会有所增加。此外，工作通常较为自由，有较长的寒暑假。
请注意，这些信息是基于过往的数据和情况，实际工资可能会有所变动，具体数额需要根据襄阳当地最新的政策和学校规定来确定。如果您需要最新的工资信息，建议直接咨询襄阳当地的职业技术学校或教育主管部门
