私立职校教师的待遇因学校规模、地理位置、专业类别、教师资历、教学成果等因素而异。以下是一些概括性的信息：
工资水平
私校教师的工资通常高于公立学校，年薪一般在5万至10万之间，但具体数额取决于上述因素。
在经济发达地区，私立职校教师的收入可能更高。
福利待遇
私校可能提供五险一金、年度体检、员工子女学费折扣、职工宿舍、餐饮补贴、节日福利等。
部分学校还会根据教师的职称、学历和教学业绩给予额外补贴。
工作压力
私校教师的工作压力可能较大，因为私立学校通常以盈利为目的，且可能实行寄宿式教学，教学任务重。
职业发展
私校教师的职业发展相对灵活，但也面临市场竞争压力。
在一些私立学校，教师可能有更好的职业晋升机会和薪酬增长空间。
其他考虑
私校教师的工作稳定性可能不如公立学校，因为私立学校可能面临更多市场运营方面的不确定性。
一些私立学校可能会根据教师的表现提供额外的奖励或补贴。
综上所述，私立职校教师的待遇整体来说是比较优厚的，尤其是对于有能力和经验的教师。然而，工作压力和稳定性方面的考量也不容忽视。选择私立职校教书是否适合您，需要根据个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的期望来综合判断
