是的，职校生实习是有工资的。根据《职业学校学生实习管理规定》和相关法律规定，实习单位应参考相同岗位的报酬标准，并考虑实习生的工作量、工作强度和工作时间等因素，合理确定实习报酬。原则上，实习报酬不应低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并且必须以货币形式及时、足额支付给学生。
请注意以下要点：
1. 实习报酬应按时足额发放，不得无故拖欠。
2. 实习期间，学生的住宿问题应由学校和实习单位共同解决。
3. 实习报酬的支付周期通常不得超过1个月。
4. 如果实习岗位相对独立，并能初步具备实践岗位独立工作能力，则实习报酬原则上不应低于本单位相同岗位工资标准的80%。
5. 学生应得到与工作量或工作时间相应的实习报酬，学校或实习单位不得扣留或延期发放。
