成都航空职业技术学院教师的待遇通常处于较高水平，具体包括以下几个方面：
基本工资：
根据国家和地方相关规定，教师可以获得合理的基本工资，以及相应的职务工资和绩效工资。
职称晋升：
鼓励教师积极申报职称，职称晋升可以增加相应的工资。
福利待遇：
教师可以享受国家规定的各类社会保险和福利待遇，如养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，以及带薪年假、调休休假等。
其他补贴：
学院为教师提供各种补贴，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利等。
安家津贴：
根据教师的学历和职称，入职时可能获得一定的安家津贴。
五险一金：
教师入职后，学校会提供七险一金，包括城镇职工基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险、工会职工互助保险以及住房公积金。
其他福利：
学校可能提供教师电梯公寓租住、免费班车、职工福利餐、年度免费体检等。
需要注意的是，具体的薪资待遇因岗位、工作年限、学历、职称等因素而有所不同，同时也受到学院经费和政策等方面的影响。此外，有时周末可能会有加班，但社保公积金等基本福利是有保障的。
