职校生勤工俭学的原因主要包括：
经济帮助：
通过勤工俭学，学生可以获得经济上的支持，减轻家庭经济负担，赚取学费或生活费用。
培养个人能力：
勤工俭学为学生提供了实践机会，有助于培养专业技能、职业素养以及社交能力。
增加就业竞争力：
参与勤工俭学能增加工作经验，提供推荐信，从而提高学生的就业竞争力。
社会经验：
学生通过勤工俭学可以接触社会，了解职场规则，学会与人沟通和处理问题。
劳动教育：
勤工俭学让学生体会到劳动的辛苦和收获，培养勤劳和节俭的品质。
适应社会：
在真实的工作环境中，学生学会适应社会规则，提高独立生活和解决问题的能力。
理论与实践结合：
对于技术型职业学校的学生，勤工俭学有助于将所学理论知识应用到实际操作中，加深对专业知识的理解。
学校与企业的合作：
学校通过组织勤工俭学活动，可以与企业建立联系，为学生提供实习机会，同时学校也可能从中获得一定的收益。
政策鼓励：
一些学校为了鼓励学生参与勤工俭学，可能会采用学分约束等措施。
转变学习态度：
通过实际工作，学生可能会更加珍惜学习机会，积极地了解升学路径，以远离单调乏味的工作环境。
综上所述，勤工俭学对职校生而言，不仅是一种经济上的帮助，更是一种综合性的教育体验，有助于学生全面发展
