当前最新的职校实习规定主要包括以下几点：
实习安排
实习安排必须签订三方协议，并公开透明接受社会监督。
实习时间不得超过8小时/天，不得安排夜班实习。
实习岗位必须与学生专业对口或相近，严禁通过中介机构或有偿代理组织实习。
实习期间，学生应享受国家规定的节假日。
实习管理
校长是实习工作的第一责任人，学校应建立实习工作机构并配备工作人员。
实习期间，学校需加强学生的思想政治教育和职业指导。
实习管理教师应负责解决学生困难，及时应对突发问题，确保学生安全和健康。
实习安全
实习单位需建立健全安全生产责任制，提供必要的安全保障器材和劳动防护用品。
学校和实习单位应对学生进行岗前安全生产教育和培训。
必须为学生购买意外伤害保险等相关保险。
实习报酬
实习报酬应按工作量或工作时间以货币形式直接发放给学生，学校、实习单位不得扣留或延期发放。
顶岗实习学生的报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
实习住宿
如确需安排住宿，学校和实习单位应帮助解决住宿问题，不得让学生自行在外住宿。
实习考核
学校和实习单位应对实习学生进行考核鉴定，提出评鉴意见。
监督与处理
各级教育行政部门应加强监督检查，确保实习工作健康、安全和有序。
对违反实习纪律的学生，学校可责令其暂停实习并督促其限期改正。
其他规定
实习单位应为学生提供必要的劳动条件和安全健康的实习环境。
实习学生应严格遵守学校和实习单位的规章制度，服从管理。
以上规定旨在保障学生的合法权益，确保实习活动的安全和有效性，同时促进职业教育与产业需求的对接。
