南京职校老师的考试通常包括笔试和面试两个环节。以下是具体的考试程序和方法：
笔试
内容：主要测试应试者的专业知识、教育理论和教学方法。
科目：可能包括中学综合素质、教育知识与能力、高中学科知识与教学能力等。
备考建议：
深入学习教材，掌握教育政策法规。
分析历年真题，了解考试方向和题型。
系统复习教育心理学、教育学原理和课程与教学论等基础知识。
面试
内容：侧重于考察个人的教学能力、沟通能力以及对职业教育的理解。
形式：可能包括说课、答辩、专业技能测试等。
备考建议：
准备自我介绍，突出个人优势和亮点。
模拟教学环节，选择擅长的课程进行演练。
加入教育资源共享平台，与同行交流心得。
定期参加教研活动和职业培训，增加实践经验与教育理念。
其他注意事项
资格证要求：考中职教师资格证需要具备相应的学历背景，并通过笔试和面试。
特殊说明：职校专业课教师可能只考《公共知识》不考《学科知识》。
考试时间：注意考试时间的分配，确保在规定时间内完成试卷。
