当前，职校技术蓝领就业面临一些挑战和机遇。以下是一些关键点：
挑战
就业观念转变
随着经济发展和教育普及，职校生更倾向于科技或白领工作，认为蓝领工作体力劳动和重复性，缺乏创造性和晋升空间。
社会认知偏见
蓝领工作常被视为低收入、低社会地位和低职业发展前景，导致职校生对蓝领工作持有偏见。
缺乏转型培训和职业规划支持
许多职校生没有接受足够的转型培训和职业规划，导致他们不愿意选择蓝领工作。
机遇
国家政策支持
国家近年来大力支持职业教育的发展与改革，职业教育逐渐受到更多关注。
市场需求
根据麦可思研究院的调查，某些技术蓝领专业如制药技术、电力技术等就业率高，就业量大。
成功案例
山东蓝翔技师学院等教育机构为社会培养了众多技术蓝领人才，有的毕业生在实习期就能获得多个工作机会，有的甚至创业成功。
建议
职业教育改革：
职业教育需要改革，以适应社会和市场的需求，提供更多与蓝领工作相关的培训和教育。
社会认知改变：
需要改变社会对蓝领工作的认知和评价，提高蓝领工作的社会地位和职业发展前景。
转型培训和职业规划：
提供针对职校生的转型培训和职业规划支持，帮助他们更好地适应蓝领工作环境。
国际合作：
参考国外成功的职业教育模式，提升国内职业教育和蓝领职业的发展水平。
以上信息结合了职校技术蓝领就业的现状和挑战，以及可能的改进方向。
