签订职业培训学校培训合同时，应确保合同内容全面、明确，并遵循以下步骤和要点：
1. 合同基本信息
合同编号：填写合同唯一编号。
甲方（培训方）：填写甲方全称、地址和联系方式。
乙方（学员）：填写乙方全称、地址和联系方式。
2. 培训内容
培训内容：详细描述培训内容，如专业技能、职业素养等。
培训师资：指明授课教师或团队。
培训地点：明确培训发生的具体地点。
培训时间：具体培训的开始和结束日期。
3. 培训费用
费用总额：明确培训费用总金额。
费用明细：包括学费、资料费、住宿费等各项费用及具体金额。
支付方式：规定费用支付的方式和时间。
4. 甲方的权利和义务
提供资源：包括教学场地、设备设施、教材资料等。
培训质量：负责对乙方进行专业培训，并确保教学质量。
考试考核：定期进行考试考核，并根据成绩安排岗位。
5. 乙方的权利和义务
参与培训：乙方应按照约定参加培训。
遵守规定：如需变更培训地点或时间，应事先通知甲方并获得批准。
费用支付：按时支付培训费用。
6. 违约责任
明确双方违反合同约定时应承担的责任和后果。
7. 其他条款
根据具体情况添加其他相关条款，如保密协议、知识产权归属等。
8. 签署和日期
双方代表在合同上签字，并注明签署日期。
示例合同开头
```
合同编号：[合同编号]
甲方（培训方）：[甲方名称]
地址：[甲方地址]
联系方式：[甲方联系方式]
乙方（学员）：[乙方名称]
地址：[乙方地址]
联系方式：[乙方联系方式]
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供职业培训服务的事宜，达成如下协议：
```
结尾
合同应包含以上要点，并确保所有条款清晰、准确，避免歧义。双方应仔细阅读并理解合同内容，在完全同意的基础上签字确认。
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以上内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询专业法律人士的意见
