职校老师是否有编制取决于学校类型和教师入职方式。以下是相关情况的概述：
1. 公立职业学校：
公立职业学校的老师通常是通过人事部门的招聘考试，成绩合格后成为正式员工，因此是有编制的。
2. 私立职业学校：
私立职业学校可能采用合同制或其他非编制方式招聘教师，这种情况下老师可能没有编制。
3. 特殊情况：
有时学校可能会因为扩班或其他原因临时招聘教师，这些教师可能是合同制的，不属于编制内。
4. 编制分配：
学校根据规模、教职员工人数等因素报批编制数，由上级人事部门核准后分配给相关职位。
5. 职称评定与待遇：
编制内的老师在职称评定、生活补贴、医疗保险、退休养老等方面通常享有政策倾斜和待遇保障。
6. 职业技术学院：
职业技术学院的老师，如果是公立并通过正规招聘程序入职，则通常是有编制的。
总的来说，公立职业学校的老师更有可能拥有编制，而私立学校或临时聘用的教师可能没有编制。
