职校老师笔试排名通常是根据应聘同一岗位的考生的笔试成绩从高到低进行排列的。具体的排名规则可能因地区和招聘单位的不同而有所差异，但一般遵循以下原则：
按成绩排名：
根据岗位所需人数，按照笔试成绩从高分到低分排列。
比例考虑：
笔试和面试的占比可能不同，有的地方可能是6比4，有的地方可能是5比5，甚至7比3。
进面资格：
通常情况下，考生需要达到一定的分数线才能进入面试阶段。
参考信息：
考生的相对名次和专业竞争情况也是决定能否进入面试的重要因素。
例如，在某些情况下，如果一个考生在其专业中排名第一，但其他考生分数很高，那么即使排名第一，也不一定能保证进入面试。
如果你需要了解具体的笔试成绩排名情况，建议查看当地教育局或招聘单位发布的官方公告或成绩排名表。
