当前，中国的职业教育体系已经发生了变化，职校（职业技术学院）的毕业生在毕业后通常不会由国家统一分配工作。取而代之的是，毕业生和用人单位之间实行的是双向选择制度。以下是当前职校毕业生就业安排的一些关键点：
双向选择制度：
毕业生可以根据自己的就业标准选择单位，单位也根据岗位需求选择毕业生。双方达成意向后可以签订就业协议。
实习机会：
一些职校会为学生提供实习岗位，以帮助学生积累实践经验。实习的具体安排取决于学校与企业的合作情况。
学校推荐：
部分职校与用人单位有合作关系，可能会为学生推荐工作。但这并非保证每个学生都能获得工作，学生的个人能力和表现也是关键因素。
自主就业：
毕业生也可以自主寻找工作，参加招聘会或通过其他渠道联系满意的就业单位。
就业保障：
一些学校会在新生入学时签订就业保障协议，承诺帮助学生顺利就业。但这通常需要学生满足一定的条件，如完成学业并通过考核。
个人职业规划：
如果学生有明确的职业规划和目标，可以选择不参加学校安排的实习，而是准备单招考试或其他途径提高自己的学业水平。
工作分配情况不一：
不同学校和专业的工作分配情况不同，一些学校可能提供稳定的工作分配，而另一些学校则可能不提供。
个人选择：
毕业生是否接受学校推荐的工作、是否愿意去特定的城市工作等，都是个人选择的结果。
总结来说，职校毕业生在就业方面拥有一定的自主权和选择空间，学校提供一定的就业支持和保障，但最终能否获得满意的工作还需看个人的能力和努力
