职校学生不愿意去工厂的原因可以归纳为以下几点：
工作环境差：
工厂环境通常嘈杂、粉尘多，有的还可能存在闷热或危险，对年轻人来说难以忍受。
工作时间长且单调：
工厂工作往往需要长时间面对机器，生活可能变得枯燥单一。
工资待遇低：
尽管有些工厂蓝领收入超过万元，但职校学生普遍认为工资水平偏低。
社会地位低：
传统观念中，蓝领工作常被视为“低人一等”的职业，社会对蓝领工人的评价不高。
发展前景不看好：
随着制造业企业转型和无人工厂的兴起，工厂工作可能面临不稳定性和缺乏晋升机会。
生活方式单一：
职校学生更倾向于选择自由度更高、工作内容更丰富的生活方式，如快递员、网络主播等。
教育和培训不足：
职校教育可能未能充分培养学生适应工厂工作的技能，同时双元制教育等培训方式学生参与度低。
家庭和社会压力：
来自农村或家庭经济条件较差的学生，面临更大的生活压力，包括相亲时的歧视等。
安全问题：
工厂工作存在一定的安全风险，如工伤甚至死亡的风险，以及可能缺乏足够的劳动保护。
劳动权益保护不足：
一些工厂可能不尊重工人权益，如不签订劳动合同、工伤赔偿不足等。
这些因素综合作用，导致职校学生更倾向于选择其他看似更自由、待遇更好的职业道路，而不愿进入工厂工作
