私立职业学校的规章制度通常包括以下几个方面：
学校管理
宗旨：为学生提供高质量的职业教育和培训，帮助他们获得就业技能和专业知识。
领导：学校设立校长和副校长职位，由管理委员会任命。
教职员工：应具备相关专业知识和教学经验，保持良好的纪律和道德操守，积极参与教研和培训活动。
学生管理：学生应遵守规章制度，尊重教职员工和其他学生，按时参加课程并完成研究任务。
学校课程
课程设置：根据职业市场需求和学生兴趣合理设置课程，包括基础课程和专业课程。
课程安排：制定每学期的课程表，合理安排各门课程，安排实际操作和实习环节。
学校纪律
考勤：学生应按时上课并进行考勤签到，迟到或旷课将受到处罚。
秩序：学生应维护良好的校风和研究氛围，不得从事违法或不道德行为。
学校评估和奖惩
成绩评估：按照规定的考试和评估方式对学生进行成绩评估。
奖惩机制：根据学生表现给予奖励或处罚。
安全制度
包括防火、防盗、防伤害等安全规定和措施，制定安全流程和紧急预案。
卫生和公共区域管理
教室、宿舍、公共区域坚持每天清扫，保持清洁卫生。
校本培训和例会制度
教师必须参加培训，这是权利也是义务。
学生日常行为规范
包括着装要求、行为规范、迟到早退等方面的规定。
校园管理
确保校园安全和整洁，学生需遵守校园规定，如不在禁止区域游荡、不随地乱扔垃圾等。
家长管理
要求家长遵守校规、参加家长会、配合学校管理等。
这些规章制度旨在确保学校的教育质量和学生的日常行为规范，同时维护校园的安全和秩序。
