当前问题涉及的是985高校毕业的博士毕业生选择去职校（职业技术学院）工作的现象。以下是一些相关的观点和信息：
职业选择多样性
有观点认为，在国内，许多博士毕业生并不直接从事科研工作，而是选择进入职业技术学院等应用型教育机构。
某些职校为博士毕业生提供了良好的待遇和条件，如一人一策的优惠政策。
转型挑战
对于年轻博士来说，从基础研究转向应用研究在职业教育体系中可能面临挑战。
职校与普通高校在教学和研究上存在差异，博士毕业生需要适应这种转变。
个人职业发展
有博士毕业生选择去职校是因为他们看重稳定的工作和中等偏上的生活水平。
在某些情况下，职校提供的职位可能包括领导职务，这对有意向的博士来说是一个吸引人的选项。
社会舆论
网友对博士毕业生去职校有不同的看法，有人支持认为这是一种务实的选择，有人反对认为这可能意味着科研生涯的终结。
实例分析
例如，徐梦漪博士毕业后加入了广东某头部高职院校，负责教学和研发工作。
另外，江苏商贸职业学院招聘了包括多名985高校博士毕业生在内的专任教师。
政策环境
地方政府对职业教育给予支持，如浙江金融职业学院等公办全日制普通高等职业学校招聘了双一流名校毕业生。
一些职校如南宁职业技术学院和广州番禺职业技术学院等，对招聘博士有年龄和学历上的优惠条件。
综上所述，985高校博士毕业生选择去职校工作是一个多元化的现象，受到个人职业规划、生活需求、社会舆论和政策环境等多方面因素的影响。对于这一现象，公众和学术界可能有不同的看法和评价。
