广东职业技术学院（佛山高明，原广东纺织职业技术学院）的待遇情况如下：
编内硕士讲师的年薪通常在16万元以上。
人才引进政策倾向于博士学历的教师，但公开招聘中也会招聘名校硕士。
博士教师在人才引进的前三年可能会获得较高的补贴，但三年后待遇将取决于职称评定，未晋升副高职称则可能回到讲师待遇。
部分补贴可能设有考核任务，不达标则需退还。
对于广东省其他职业技术学院，待遇情况如下：
发达地市的市属高校通常提供更高的待遇，因为除了统发工资外，市里还会提供额外的补助。
深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院为博士教师提供税前起步38万元的待遇。
珠三角省属院校的博士教师税前年薪通常在20万元以上，硕士助教编内年薪税前在18万元以上。
年终绩效因个人和学校而异。
珠三角某省属高职的编内讲师月打卡工资大约在1万元至1.2万元之间，具体取决于工作量和课时数，双边公积金共约3000元，年终绩效视情况而定。
请注意，上述信息可能随时间而变化，具体待遇以实际招聘通知或官方公布为准。
