职校线下招生技巧主要包括以下几点：
明确招生对象
针对高中生，尤其是专B线以下的学生，因为职业培训学校以培养技术为主，对分数要求不高。
推广和宣传
到目标省份或城市的各高中学校进行推广，利用学校简章和视频进行宣传。
联系在校的高三班主任、级长和校长进行宣传，以提高成功率。
抓住学生的心
在招生咨询中，要记住学生的名字、生日和兴趣爱好，多赞美学生，与学生交流。
提供免费补课，组织节日活动等方式，以吸引学生及其家长的注意。
利用家长的从众心理
在招生过程中，展示已报名和咨询的家长名录，以激发家长的从众心理。
制定清晰的招生计划
提前规划招生计划，了解目标受众、竞争优势和销售策略。
强调就业前景和职业培训
突出课程设置、实际操作和与企业的合作关系，以吸引学生关注。
创造有吸引力的环境
提供温馨、舒适、高科技的校园环境，并展示学生作品和荣誉奖项。
提供个性化服务
通过在线咨询、免费试听课程、设立奖励系统等方式，增加亲和力和关怀度。
利用网络平台
在百度贴吧、小红书、QQ群等社交媒体平台发布招生信息，吸引潜在学生关注。
设置优惠
提供限时优惠、限名额优惠等激励措施，鼓励学生报名。
转介绍
鼓励现有学生和家长推荐新学生，通过口碑营销扩大招生规模。
学校特色优势
突出学校的专业特色和优势，进行有效的营销和宣传。
优化招生过程
让家长和学生更好地了解学校，提供清晰、透明的招生信息。
道德精讲和攻心聊天成交
在招生过程中，注重诚信和与家长的沟通，建立信任关系。
小区宣传法
在允许的宣传区域进行品牌宣传，赞助小区活动，提高机构知名度。
学校宣传法
在学校设置公开课或试听课，赞助学校活动，利用教师人脉进行宣传。
通过上述技巧，职业学校可以提高线下招生的效果，吸引更多潜在学生报名
