职校教官的应聘流程通常包括以下几个步骤：
报名
应聘者需要准备个人简历、身份证、学历证明、职业资格证等证明材料，以及公安机关开具的无违法犯罪记录证明。
报名可以通过电子邮件或添加指定微信号投递报名材料。
简历审核
办公室联合各部门对收到的简历进行审核，筛选出符合条件的应聘者。
面试
面试通常包括口试、体能测试和军事素质展示。
教师岗位面试通过后可能还需要进行试讲。
考察
考察组根据面试表现和岗位要求对参试者进行评估，确定拟试用人员。
政审
对拟试用人员进行政审，主要审查其是否有违法违纪和不良行为记录，以及是否有不适合教官工作的不良嗜好。
录用
经过面试、考察、政审合格的人员，将被确定为预录用人员。
预录用人员将接到通知，并在规定时间内开始试用。
请确保按照官方提供的具体要求和流程进行应聘，并保持联系方式畅通，以便接收进一步的通知和信息。
