私立职校招生老师的要求和职责可能因学校而异，但以下是一些通常的要求和职责：
招聘要求：
学历要求：
通常要求本科及以上学历，对于师范专业的毕业生可能更受青睐。
专业匹配：
所学专业应与所教授科目一致或相近。
教师资格证：
必须具备相应的教师资格证，且资格证标明学科与任教学科一致。
教学经验：
一般要求具备一定的教育教学经验，对于应届毕业生可能例外。
面试表现：
讲课能力和面试表现非常重要。
个人品质：
需要具有良好的职业道德，热爱教育事业，并能适应私立学校的教学模式。
岗位职责：
接听电话和咨询：
负责接听学员及家长的电话，并做好记录，对来访咨询的学员及家长进行回访。
解答问题：
解答学生和家长的问题，引导报名。
组织上课：
组织已报名学员的上课。
临时工作：
完成临时性工作。
销售与咨询：
通过电话或网络与客户沟通，了解客户需求，推荐并销售适合的课程。
其他注意事项：
私校招生办老师可能不属于教师编制，而是作为招生宣传的销售员。
学校员工构成通常分为教管人员、教学人员和教辅人员，其中教辅人员无需获得教师资格证。
招生办是临时办事部门，工作人员可能属于临时抽调，有无教师身份不是标准。
以上信息基于您提供的参考信息和我自身的知识整理得出。
