在准备职校心理岗位的面试时，以下是一些关键要点和面试题型的概述，你可以参考这些信息来准备你的面试：
面试准备要点
专业知识与技能
掌握心理健康的基本概念、理论、方法。
具备心理咨询、心理评估、心理治疗等技能。
教学形式
熟悉团体辅导、心理训练、问题辨析、情景设计、角色扮演、游戏辅导等教学形式。
实际工作经验
描述成功辅导学生解决心理问题的经历。
讨论心理健康教育在学校中的重要性。
沟通与协作能力
展示良好的沟通能力和人际交往能力。
讨论如何协调团队内部关系和组织心理活动。
职业态度与价值观
表达对心理健康行业的热情和执着。
展现专业精神和服务意识。
常见面试题型
知识理解类问题
询问心理健康教育的基本知识。
技能应用类问题
描述一次你成功应用心理健康技能的经历。
情境应对类问题
提出一个特定的工作情境，询问你如何处理。
价值观与职业态度类问题
讨论你对心理健康教育的看法。
询问你对心理部学生会职责的理解。
开放性问题
鼓励应聘者自由发挥，考察思维灵活性和创新能力。
面试流程
自我介绍
简要介绍自己的背景、经历和职业目标。
专业知识与技能测试
可能包括提问或笔试，评估心理健康专业知识和技能。
案例分析
给定一个模拟案例，要求应聘者分析并提出解决方案。
职业态度和价值观评估
通过提问或观察应聘者的表现，了解其对心理健康行业的态度和价值观。
示例面试问题
1. 请简述你对中职学生心理健康现状的理解。
2. 你认为心理健康教育在中职学校的目标与内容是什么？
3. 描述一次你成功辅导学生解决心理问题的经历。
4. 如果你被选为心理部成员，你将如何与其他成员合作？
5. 面对学习压力和焦虑，你有哪些应对策略？
准备面试时，请确保你熟悉相关的心理健康知识，能够举例说明你的技能和经验，并准备好讨论你对这个领域的热情和职业态度。祝你面试成功!
