在编职校教师的待遇通常包括以下几个方面：
基本工资
有编制的教师工资通常在6000元以上。
工资组成可能包括基本工资、津补贴、职称工资等。
对于刚入职的教师，工资可能从3000元起，随着教龄增长逐步增加。
额外福利
教师可能享有带薪寒暑假、五险二金、出勤奖、绩效考核奖、十三月工资、每年一次免费体检等福利。
对于高层次人才，可能还有购房补贴、科研启动经费、专项补贴、市财政生活津贴、科研奖励等。
工作稳定性
有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
地区差异
不同省份和地区的职业教育体系不同，待遇存在较大差异，一般在3000-8000元之间。
职称与工龄
职称工资可随职称升高而增加，工龄增加工龄工资也增加。
在职称晋升和工龄方面，无编制人员通常无法保证与在编老师相同的待遇。
请注意，上述信息可能因地区、学校、政策变化等因素有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询当地的教育部门或学校
