东莞职校老师的招聘待遇通常包括以下几个方面：
基本工资：
参照公办学校教师标准，具体数额根据公办教师工资管理系统和相关发放表格进行套档和核算。
节日补贴：
在职教师可享受节日补助，例如元旦、春节、清明、五一、端午、中秋和国庆等节日。
年终奖：
根据工作表现发放，包括年终一次性奖励、计生评比奖、绩效奖及年终绩效考核奖等。
社会保险和公积金：
学校按政策规定缴纳社保及住房公积金。
住房待遇：
提供一室一厅的工作宿舍，符合条件的教师还可申请两房一厅的人才房。
其他福利：
包括定期体检、良好的住宿条件、专业培训和年度旅行活动等。
子女教育：
教师子女可享受学校内的优质教育资源。
职称评定及工资晋升：
符合政策规定的教师可享受职称评定及工资晋升等待遇。
户口迁入：
符合调入条件的教师，可将人事关系调入东莞市人力资源服务中心，户口可迁入东莞市。
具体待遇可能因学校、岗位、教师资历等因素有所不同。建议关注相关学校的招聘公告或直接咨询学校了解最准确的招聘信息
