职校校长的责任目标主要包括以下几个方面：
全面负责学校工作
制定和实施学校的发展规划。
确保学校的教育质量和社会方向。
管理教职工队伍，包括聘任、考核和培训。
制定发展规划和组织实施
制定学年、学期工作计划，并负责组织实施。
确保教育活动的顺利进行。
管理教职工队伍
负责教职工的聘任、考核、培训等工作。
提高教职工的思想、文化和业务素质。
组织教育教学活动
领导德育、教学、体育卫生、美育、劳动教育等工作。
确保学生全面发展。
财务管理
管理学校的财务活动，审批财务开支。
确保学校经费的合理使用和财务状况的透明。
公共关系维护
维护学校的公共关系，做好对外协调工作。
确保学校的正常运转和外部支持。
安全与卫生管理
制定并实施安全工作计划，确保学校安全。
管理学校体育、卫生工作，保护师生健康。
改善办学条件
努力改善学校的硬件设施，增添教学设备。
确保学校财产管理得当。
提升教育教学质量
建设具有特色和高水平的教师队伍。
推动课程改革和教学方法创新。
加强教学质量监测和评估。
推进学校与社会对接
与政府部门和社会机构建立合作关系，争取资源支持。
积极参与社会公益活动，提升学校社会形象。
其他职责
确保学校有规范的决策制度和管理体制。
加强学校精神文明建设，提高教师和学生的思想政治素质。
确保完成上级教育行政部门和学校党支部的决议。
这些责任目标旨在确保学校的教育质量、管理水平、社会声誉和师生安全，同时推动学校特色发展，提高教育的社会效益。
