职校招生高额回扣是一个严重的问题，它违反了教育公平原则，并对教育生态造成了负面影响。以下是一些关键点：
招生回扣现象
职校为争夺生源，向招生人员或老师提供高额回扣。
回扣金额根据招生数量不同而有所变化，例如，招到150人可拿到3000元一个人。
招生途径
职校招生主要通过自己开拓社会资源和通过老师招生两种途径。
老师招生分为班主任推荐和学生直接联系两种方式。
回扣对教育生态的影响
高额回扣导致招生专业户和毕业班老师为了回扣而积极招生，有时甚至牺牲教育质量和学生的利益。
公立学校由于经费由国家拨款，通常不存在类似问题。
潜在问题
回扣可能导致学校将成本转嫁给学生，例如通过提高学费或其他费用。
过度依赖回扣可能削弱职校的教育质量和服务水平。
应对措施
教育部门应加强对职校招生的监管，打击违规行为。
学校和教育机构应建立更加公正透明的招生机制，减少对回扣的依赖。
家长和学生应提高警惕，选择正规、透明的职业教育机构。
