当前，高职院校毕业生的就业竞争日益激烈，为了提升就业竞争力，可以从以下几个方面着手：
专业技能
强调实践操作能力，通过反复的实践操作，使学生掌握专业技能。
综合素质
注重学生的思想道德、文化知识、体育艺术等方面的教育。
通过社团活动、社会实践、志愿服务等活动，提高人际交往能力、团队协作能力和创新能力。
求职意识
培养积极向上的心态和求职意识，使学生能够主动出击，抓住求职机会。
持续学习
强调技术更新换代迅速，培养学生持续学习的能力与自我提升意识。
高职院校改革
构建“订单式”人才培养模式，以能力为中心的课程体系。
完善求职服务体系，如高校组织的招聘会等。
政府、学校、学生、用人单位合作
从供给侧改革视阈下，构建提升高职院校毕业生就业竞争能力的策略。
适应社会经济发展和产业结构调整
高职院校应积极适应社会经济发展的需要，调整专业设置和课程内容，以满足产业升级对高技能人才的需求。
通过上述措施，高职院校可以有效地提升毕业生的就业竞争力，帮助他们更好地适应就业市场的变化，实现顺利就业
