职校毕业生在真实工作环境中的情况可能因专业、学校、实习单位以及个人能力等因素而有所不同。以下是一些可能的情况：
工作环境和待遇
一些职校毕业生可能会进入工厂工作，如焊接、布线、数控等，这些工作通常较为辛苦，且工资水平可能不高。
在某些情况下，职校毕业生可能会被派遣到工厂，面临长时间工作（如每天12小时）和相对较低的工资（如两千多元）。
实习工资通常较低，可能无法满足基本生活需求，而且有时候实习工资甚至低于正式工资的一半。
专业与工作匹配
一些专业，如酒店管理与旅游管理，毕业生可能会面临工作环境复杂、工资低等问题。
汽修专业的毕业生在初入职场时，可能主要进行一些基础工作，如洗车，而核心的技术学习可能并不充分。
教育与实际工作脱节
有观点指出，职校教育可能存在内容与实际工作脱节的问题，学生在学校学到的知识和技能可能无法直接应用于工作中。
某些职校教师可能并非专业对口，教学方法也可能不够贴合职业教育特点。
个人发展
尽管面临种种挑战，职校毕业生仍有多种发展路径，如通过实习积累经验、考取相关证书提高竞争力，或转向其他行业寻求发展。
互联网行业等技术领域为职校毕业生提供了新的发展机会，尤其是那些拥有高级证书的毕业生。
行业前景
互联网行业和其他技术领域（如室内设计、UI/平面设计、动画和游戏设计）为职校毕业生提供了有前景的工作机会。
随着技术的不断更新和迭代，这些行业对于有技术背景的人才需求持续增长。
学校与企业的关系
学校与企业之间可能存在利益关系，学校可能会将学生作为劳动力提供给企业，并从中获得一定的报酬。
总的来说，职校毕业生在真实工作环境中的情况复杂多样，既有机会也有挑战。个人努力、专业选择、行业发展和学校教育资源等因素都会影响毕业生的工作状况和发展前景。
