职校教师合同通常包含以下关键要素：
合同主体
甲方（用人单位）：职业学校名称，需填写全称、地址和联系电话。
乙方（劳动者）：教师姓名，需填写身份证号码和住址。
合同期限
规定合同开始和结束的具体日期。
可选择固定期限或无固定期限合同。
如续签，应提前一定时间（如一个月）通知对方。
工作内容
乙方在甲方学校担任的具体教学岗位。
详细描述乙方的职责，如教学、科研、管理任务等。
工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过规定小时数（如40小时）。
乙方享有法定节假日、年假、探亲假等休假权利。
劳动报酬
乙方的工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等。
工资的支付方式和日期。
社会保险和福利待遇
甲方为乙方缴纳的社会保险（如养老保险、医疗保险等）。
乙方应缴纳的个人社会保险费用。
保密义务
乙方对工作中接触到的商业秘密、教学资料、学生信息等保密。
违约责任
双方违反合同约定时应承担的责任。
争议解决
适用法律和争议解决方式，如友好协商或向人民法院提起诉讼。
其他条款
包括乙方向甲方提供的必要材料、甲方为乙方提供的工作条件、乙方的职责和义务等。
合同的具体内容可能会根据当地法律法规和学校的具体规定有所不同。在签订合同时，双方应仔细阅读并理解所有条款，确保权益得到保障。
