职校学生进厂实习合同通常包含以下关键要素：
合同双方
甲方（使用部门或用工单位）：提供实习岗位的单位。
乙方（受聘人员或中职生）：接受实习的学生。
合同期限
实习的开始和结束日期。
工作内容
乙方在甲方具体工作岗位上的职责和任务。
劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供的符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
甲方对乙方进行的安全教育和培训。
工作报酬
乙方在实习期间的工资或报酬标准。
工作纪律
乙方应遵守的甲方规章制度和管理。
违约责任
双方违反合同约定应承担的责任。
争议解决
争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
其他条款
可能包括保密协议、知识产权归属、合同续约等内容。
合同的具体内容可能会根据实习的性质、学生的专业以及企业的需求有所不同。建议在签订前详细阅读合同条款，并在必要时寻求法律专业人士的帮助。
