职业学校制度旨在规范学校教学和管理，提高教学质量和办学水平，适应职业教育改革和发展的需要。以下是一些职业学校制度的要点：
学生行为规范
学生应按时到校，不迟到、不早退，并在上课前换好相应的服装和鞋子。
在教室内应保持安静，禁止大声喧哗、追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。
不在教室内吃零食，保持环境卫生，并将垃圾投入垃圾桶内。
上课时不得交头接耳，有事情需举手向老师报告。
学生上下课应由家长接送，家长送完学员后请主动离校。
如有事或生病，学生应提前打电话请假，否则将按旷课处理，不予补课或推迟课程。
课程与教学管理
培训班必须在中心统一申报时间内申报，并通过中心审核才能开班。
培训班的上课内容由负责人与指导老师协商决定。
教师应在预备铃响前到教室门口侯课或进入教室，上课铃响后正式上课，下课铃响后按时下课。
教师应衣着整洁、大方，严禁在教室内吸烟，手机设为静音模式。
成绩每学期考核一次，考核成绩记录在案，作为教学档案保存。
宿舍与卫生管理
宿舍卫生不合格者，扣除相应操行分。
教室或公共卫生不合格者，需做卫生直到连续两天不再扣分。
安全与纪律管理
教师有义务对学生进行安全教育，禁止学生带危险品，确保学生安全。
学生旷课、迟到等行为将受到相应的操行分扣除或其他纪律处分。
教师管理
所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作，不得迟到早退。
教师上课前应准备好教案，教学目标明确，教学方法要灵活多样。
学生档案管理
学生档案由专门管理人员负责收集、归档、整理、鉴定、保管等。
学生档案资料整理是为了了解学生在培训期间的思想、学习、生活等各方面的情况及表现。
学校组织架构
职业培训学校设校长一名，由校委会和校领导班子领导。
设有教务处、学生处、招生就业处、后勤保障处、财务处等行政机构。
职业学校制度不仅规范了学生的行为，也规定了教师的教学行为和管理方式，确保学校教学秩序的正常进行，并促进学生全面发展。这些制度通常会根据国家教育政策和学校的实际情况进行更新和调整。
