职校专家的待遇通常包括基本薪酬、津贴以及可能的额外福利。以下是一些关于职校专家待遇的信息：
基本薪酬
根据专家级别和所需的重要程度，薪酬一般在2000—4000元/月之间。
对于实行周五工作制或不定期工作制的专家，待遇可能会有所区别。
津贴
特定省份的职业教育教学专家可获得每月专家津贴，例如河南省为300元，郑州市为200元。
津贴通常随个人工资逐月发放，并由所在单位同级财政承担。
额外福利
在校工作期间，专家的生活、交通、住宿通常由学院负责安排。
若专家连续工作超过三个月，学院可提供其配偶从原工作单位或原住地到工作地点的往返交通费一次。
评选条件
评选对象通常为中等职业学校、高等职业（技工）院校等单位的在岗人员，需要长期在第一线从事职业教育教学、教学管理、教学科研。
评选工作每两年进行一次，每次评选一定数量的专业人员。
其他激励
部分职校为鼓励职工在职读博，提供副教授待遇，并在读博期间享受多项优惠政策，如工资福利、职称职级晋升等。
请注意，上述信息可能因地区、学校政策、时间等因素而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关职业院校或查看最新的官方通知和规定
