职校就业审查通常包括以下几个步骤和要点：
就业数据审核流程
辅导员初审
院系复审
学校就业部门审核
省厅筛选抽查审核
审核内容
毕业生就业证明材料的真实性，如就业协议书、录用接收函、劳动合同等。
就业信息的准确性，包括单位名称、统一社会信用代码、单位联系人等。
核查方式
学院自查
与学籍电子注册数据比对
通过电话或视频连线与用人单位核实信息
核查内容
工作行为核查，确保无违反“四不准”和“三不得”规定行为。
佐证材料核查，对照标准核查各种就业形式。
存疑信息核查，包括用人单位信息、审核未通过信息、问题线索核查。
时间安排
学院自查、交叉互查、校级核查等，具体日期依据各学院安排。
其他注意事项
对于信息有变动的毕业生，需提供相应的证明材料，如户籍证明。
核查工作需遵循一定的原则，并确保就业数据的真实性和完整性。
以上步骤和要点可以帮助职校确保就业数据的质量和准确性，为毕业生提供更好的就业服务和管理。
