职业学校教师面试通常包括以下几个步骤和要点：
面试方式
主要采用“讲课”形式进行。
面试前会有一个备课环节，时间通常为30分钟。
试讲时间为10分钟。
面试内容
文化课教师（如语文、数学、英语等）使用测评系统进行面试。
专业课或实习指导课的教师需要准备与申请专业一致的纸质教案、课件（PPT）和实训项目设计方案。
面试流程
考生凭身份证和准考证到达候考室，并按时进入面试室。
考生需要向评委提交纸质材料和U盘（如果有的话）。
考生进行讲授展示，测试时间为20分钟。
考生答辩，评委围绕讲授内容提问。
面试准备
考生需要了解学校情况、学生状况，并掌握一定的教学技能。
考生应展示出积极向上的个人素养，并具备处理学生问题的能力。
对于中职教师岗位，考生还应具备一定的企业或行业背景知识。
面试评价
面试成绩通常由7名评委独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余分数的平均值。
面试设立最低合格分数线，通常为70分。
其他注意事项
考生在面试时不允许自我介绍或透露个人信息。
考生应使用中等职业教育国家规划教材作为教材。
考生在面试期间不得携带教材及相关资料。
以上信息基于最近更新的参考资料整理而成，具体细节可能因地区和学校而异。建议您根据具体的招聘公告或面试通知准备相关材料，并提前熟悉面试流程
