职校军事骨干通常指的是在职业教育机构中负责军事教育工作的专业人员，他们不仅需要具备专业的军事知识和技能，还需要掌握一定的管理能力，以便更好地组织和指导学生。以下是职校军事骨干应具备的一些关键能力和培训内容：
关键能力
政治理论教育
提高军事人员的政治觉悟和思想认识。
专业知识培训
针对不同军种、不同岗位的军事人员进行专业知识和技能培训。
指挥能力培训
加强指挥能力训练，提高军事人员的指挥水平和作战能力。
创新能力培养
培养军事人员的创新思维和创新能力，以适应未来战争的需要。
管理技能
包括政策分析能力、计划控制能力、筹划设计能力、统筹管理能力、组织指挥能力、人际交往与沟通协调能力、建议决策能力、执行推动能力、监督控制能力、效益管理能力。
培训内容
集中授课
通过专题讲座、研讨会等形式进行系统化的理论知识学习。
实践操作
通过模拟训练、实兵演练等方式提高军事人员的实际操作能力和指挥能力。
在线学习
利用网络资源开展在线学习，提高学习效率和便捷性。
案例教学
通过分析典型案例，提高军事人员的分析问题和解决问题的能力。
团队协作与自主学习技能
对教学骨干、技术保障骨干在内的所有军事职业教育骨干的技能要求。
职校军事骨干的角色是连接教学主体和学习主体的桥梁，他们需要具备全面的知识和技能，以有效地传授知识和技能，并激发学生的学习兴趣和动力。
