职业学校学生在进行实习时，必须遵守以下规范：
1. 实习岗位应与学生的专业培养目标相符，原则上不得跨专业大类安排实习。
2. 认识实习由职业学校安排，学生不得自行选择。
3. 实习组织方面严禁以营利为目的，任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习方案。
4. 实习单位应具有独立法人资格、依法经营、规范管理，并且实习条件完备，符合专业培养要求。
5. 学生实习每日不超过八小时，不得安排夜班实习，实习期间应享受国家规定的节假日。
6. 实习一般应安排在学校期间的最后一年，总时间不得超过十二个月。
7. 实习单位不得安排学生从事简单重复劳动、高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆等具有安全隐患的劳动。
8. 实习单位不得安排学生在休息日、法定节假日实习，不得安排加班和上夜班。
9. 实习报酬支付周期不得超过1个月。
10. 学校应建立稳定的实习基地，并选择符合条件的企业组织实习。
11. 学校安排学生赴国外、境外实习时，应严格执行国家相关规定，并派遣指导教师全程参与。
12. 实习协议应明确各方责任、权利和义务，内容不得违反相关法律法规。
13. 对于未成年学生，有特别的劳动保护规定，如不得安排从事禁忌劳动。
14. 实习管理应遵守相关法律法规，维护学生、学校和实习单位的合法权益。
以上规范旨在确保学生实习的质量与安全，同时保障学生、学校和企业的合法权益。职业学校和实习单位都应严格遵守这些规定，确保实习活动的顺利进行
