职校进厂可能存在以下套路：
高薪诱惑：
工厂可能宣称高薪酬，但实际工作条件和待遇可能并不符合承诺。
隐瞒工厂信息：
工厂可能隐瞒工作环境、工时安排、福利待遇等真实情况。
不签订劳动合同：
工厂可能不与求职者签订正式劳动合同，使劳动者权益无法得到保障。
长期夜班：
工厂可能安排求职者长期夜班，影响身心健康。
乱扣费用：
工厂可能以各种理由扣除劳动者工资，如罚款、住宿费等。
虚假中介：
一些中介可能收取费用后消失，或者提供不真实的工作信息。
利益链：
学校、中介和工厂之间可能存在利益链条，牺牲学生劳动力获取利益。
虚假承诺：
一些中介或个人可能承诺能包进厂、分配岗位等，实际上并无能力兑现。
不合理的实习要求：
学校可能强制学生去指定工厂实习，并以不给毕业证相威胁。
低薪压榨：
学校可能将工厂给予的薪酬压低，并从中抽取回扣。
面对这些套路，求职者应该保持警惕，仔细核实工厂和中介的信誉，了解清楚工作条件和待遇，不要轻易相信口头承诺，坚持要求签订劳动合同，并在进厂前了解所有可能的费用结构和扣费规定。如果有疑问，可以咨询专业人士或相关机构
