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五冶职校合同工待遇如何

五冶职校合同工的待遇情况如下:

薪资构成

基本工资:根据学历不同,基本工资有所差异。例如,985和211高校的硕士税前13000元,普通本科约7000元。

项目评估和驻外补贴:根据项目不同,可能会有额外的补贴。

半年奖和年终奖:部分职位会有半年奖和年终奖,具体数额依据公司政策和个人表现而定。

试用期和转正

半年试用期:试用期间工资与正式工同酬。

保险和公积金

公积金缴纳比例通常为12%,个人和单位各缴纳6%。

假期

原则上每月休息4天,但可以根据项目工期进行调整。

住宿和工作环境

项目提供食宿,住宿条件良好,通常包括玻璃幕墙和健身房等设施。

工作地点集中在成都市区及郊区。

晋升机制

晋升路径从见习期到青年骨干,再到中层骨干,最终可能达到领导层。

其他福利

高温补贴、远征补贴、证书补贴等额外福利。

对比信息

据内部信息,上海分公司的待遇相对较好,成都分公司可能稍逊一些。

请注意,以上信息可能随时间和公司政策有所变动,请以实际合同内容为准。

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