根据提供的信息，职业学校在招聘新老师时通常会设定一定的学历要求，以下是几个关键点：
学历要求
多数职业学校要求申请者具备全日制本科以上学历。
部分职位可能接受专科以上学历，但通常本科以上学历是首选。
资格证要求
必须持有相应学科的教师资格证书。
师范类背景的申请者可能会获得优先考虑。
其他考虑因素
具有教学经验者优先，尤其是对于特定科目或岗位。
部分职位可能接受应届毕业生，但具有教学经验者更受欢迎。
“双师型”专业课教师，即同时具备理论教学和实践教学能力的教师，可能会获得优先录用。
福利待遇
薪资水平通常在4500-10000元不等，具体取决于岗位、地区、学校规模等因素。
福利待遇可能包括社保、节假日福利、免费提供食宿、交通补助等。
合同形式
通常为直接签订劳动合同。
其他要求
需要热爱教育事业，具备较强的责任感、团队合作精神和创新意识。
面试时可能需要准备教材进行备课，并进行无生教学展示。
综上所述，职业学校在招聘时会优先考虑高学历和持有教师资格证书的申请者，同时也会考虑申请者的教学经验和其他相关能力。如果您有意向申请此类职位，请确保您的学历和资格证符合要求，并准备好展示您的教学能力
