上海职校辅导员的待遇情况可能因学校、编制、个人资历等因素有所不同。以下是一些可能的待遇情况：
工资水平
辅导员的基本工资可能因学校不同而有所差异，但一般来说，上海地区的高校辅导员工资水平相对较高。
工资构成可能包括财政工资、校内工资、岗位津贴、住房补贴、激励计划、绩效工资、课时费、日常劳务和年终奖等。
福利待遇
辅导员通常享有五险一金等福利。
可能还包括一些特定的补贴或奖励，如绩效奖励、课时费等。
工作强度与压力
辅导员工作可能相对辛苦，需要负责学生的日常管理，特别是在学生比较活跃的高职院校。
工作压力可能因学校管理方式和学生特点而有所不同。
发展前景
辅导员作为正式编制教职工，通常有较好的职业发展前景。
学校通常提供培训和教育机会，帮助辅导员提升专业技能和资格。
请注意，以上信息可能随时间变化而有所不同，具体情况建议咨询相关学校或教育机构获取最新信息
