德国职业教育体系为学生提供了多样化的选择，并且得到了家庭和社会的高度认可。以下是德国职业教育的一些特点：
社会地位
德国技术工人的社会地位非常高，与白领管理层人员相比，薪资待遇相差不大，并且都受到尊重。
职业教育毕业生在社会认同度上并不低于高等教育毕业生，德国社会没有将二者进行等级划分，而是根据职业分工。
教育体系
德国的教育通道是贯通的，职业教育学生不仅晋升通道通畅，也可以根据个人能力和兴趣接受高等教育。
“双元制”职业教育体系将理论学习与实践操作相结合，确保学生能学到实用技术。
经济收益
职校实习生也能获得相当可观的工资，与国内职校实习生相比，德国的实习生待遇更为优厚。
德国职业教育体系下，不同学历的技术人员之间综合收入差距不大，体现了对技术工人的重视。
学生选择
约六成的德国学生在初中毕业后选择接受职业教育，显示出德国社会对职业教育的重视。
职业教育优势
申请门槛低，不需要特殊条件即可申请。
职业教育提供良好的就业前景和可观的薪资。
综上所述，德国职业教育体系为学生提供了平等的发展机会，不仅保障了技术工人的社会地位和收入水平，也为学生打开了通往高等教育的大门。这种体系是德国制造业强国地位的重要支撑之一
