普通高等职业学校教师评职称的要求通常包括以下几个方面：
思想政治和师德师风要求
遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，践行社会主义核心价值观。
具有良好的职业道德和敬业精神，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》。
身心健康，心理素质良好，任现职以来年度考核结果均为合格以上。
学历和资历条件
根据岗位特点，高级职称可能设置为教学科研型和教学为主型两种类型。
突出教书育人实绩，注重履责绩效、创新成果、人才培养实际贡献的评价。
对于不同职称级别，有不同的学历要求，如助教、讲师、副教授等。
专业技术能力
结合加强“双师型”教师队伍建设，强化技术技能要求。
引导教师关注行业发展，强调工学结合、校企合作。
评价标准
评审应坚持客观、公正、准确的原则。
评审过程中应考虑教师的教育教学任务完成情况、科研能力、代表性成果的质量和贡献等。
其他条件
对于违反师德师风要求、年度考核不合格、技术责任事故直接责任者等，可能会有延迟申报或不得申报的规定。
对于学历造假、剽窃他人成果等行为，可能会有更严重的处罚，如延迟多年申报。
职称评审通过率
民办或公办高等学校中的编外教师，原则上正高级通过率不超过60%，副高级不超过70%。
以上信息综合了多个省份和时间的职称评审条件，具体要求可能因地区和学校而异，建议参考当地教育部门发布的最新文件或咨询所在学校的人事部门
